Polyvalent et multidisciplinaire, le personnel du CIGL Walfer œuvre pour l’amélioration de la qualité de vie des habitants de la commune en développant des projets d’intérêt général.
L’équipe est composée du personnel de structure (9,5 ETP) et des salariés bénéficiaires de l’initiative sociale (29 ETP), dont leur parcours est limité à 2 ans. Pour bénéficier d’un accompagnement par le CIGL, il faut être inscrit à l’ADEM en tant que demandeur d’emploi et être assigné à l’initiative sociale par le service compétent de l’ADEM.
Après la première phase d’intégration et d’adaptation à la structure, le projet professionnel du bénéficiaire commence à cristalliser et un plan de formation individuel est mis en place en concertation avec le salarié, afin qu’il puisse élargir ses compétences socio-professionnelles en vue d’une intégration sur le marché du travail ordinaire.
